6月5日上午，平定省委书记在与174名拟任合并后58个新社坊关键领导的干部工作会议上提出上述内容。
6月5日上午，平定省委书记胡国勇与拟任新社坊领导的干部举行会议。 图片：翠妆
胡国勇要求拟任新社坊党委常委会常驻干部的干部尽早开展工作。成立后，新社坊党委必须确保党的领导，工作不中断，特别是解决人民群众和企业的事务。
“眼前，新社坊有重点工程和项目，集中力量进行场地清理、施工工程和项目，为全省的共同增长做出贡献”，胡国勇说。
对于县级，在解散之前，胡国勇要求县委常委会、市委常委会分配县级干部到基层；彻底处理积压工作。受行政调整影响的干部、公务员和职员的制度和政策也需要及时解决。
省委书记胡国勇指出，各县市委、市委在合并后处理公共财产。各地按照财政部和省人民委员会的指导集中盘点、分类、列出清单；从而制定合理使用和安排方案，不浪费公共财产和办公场所。
省委书记还建议省委组织部、各党委、内务厅、财政厅成立常驻部门，及时解决新社坊合并过程中出现的问题。
6月5日上午，拟任平定省58个新社坊关键领导的干部参加会议。 图片：翠妆
胡国勇强调，地方政府模式从三级改为两级是一项全面、深刻的制度和行政改革，反映了政治局、中央执行委员会、国会和政府的战略视野和改革决心。
“社坊党委的任务非常繁重，接受从县级、省级转来的许多新工作。怀着高度的决心、巨大的努力、果断的行动和责任感，省委书记相信，新社坊的关键领导将领导和指导地方在未来完成党委交给的任务”，平定省委书记指示。
在工作会议上，平定省人民委员会主席范英俊通报了合并后新社坊经济社会发展指标的分配方向。
平定省人民委员会主席范英俊也要求领导敢于思考、行动和承担责任。 图片：翠妆
据此，省人民委员会指示财政厅、省统计局和相关厅局根据2024年和今年第一季度的经济社会发展成果；结合上半年估计数据和2025年全年增长情景，审查、计算和重新分配58个新社坊下半年经济社会发展计划。分配必须切合实际，符合总体目标，力争在2025年实现至少8.5%的增长。
平定省人民委员会主席强调，自7月1日起，58个新社坊将实施24项经济社会发展指标。根据分配的指标，各社坊人民委员会需要紧急制定详细的月度、季度和下半年实施情景，确保不低于省分配的指标，并有重点和突破性解决方案完成任务。
平定省政府领导人还呼吁新社坊领导发挥先锋和模范作用；体现”敢于思考、敢于行动、敢于承担责任”的精神；主动创新领导和指挥方式；为实现共同发展目标而果断行动。
范玲
