6月5日上午，平定省省委书记在与174名干部的工作会议上发表讲话，这些干部预计将成为合并后58个新乡坊的核心领导。
6月5日上午，平定省省委书记胡国勇在与预计将领导新乡坊的干部会议上。图片：翠妆
胡国勇要求预计被分配到新乡坊党委常委会和常设机构的干部尽早投入工作。成立后，新乡坊党委必须确保党的领导，避免工作中断，特别是解决居民和企业的事务。
“当前，新乡坊有重点工程和项目，集中力量推进征地拆迁和施工，为全省的共同增长做出贡献，”胡国勇说。
对于县级，在解散之前，胡国勇要求县委常委会和镇委安排县级干部到基层；彻底处理积压工作。受行政调整影响的干部、公务员和职员的制度和政策也需要及时解决。
胡国勇提醒各县、镇、市委在合并后处理公共财产。各地应按照财政部和省人民委员会的指导，集中盘点、分类并列出清单；从而制定合理的使用方案，避免公共财产和办公场所的浪费。
胡国勇还建议省委组织部、各党委部门、内务厅和财政厅成立常设机构，及时解决新乡坊合并过程中出现的问题。
预计将成为平定省58个新乡坊核心领导的干部参加6月5日上午的会议。图片：翠妆
胡国勇强调，地方政府从三级模式转变为两级模式是一项全面、深刻的制度和行政改革，体现了政治局、中央委员会、国会和政府的战略视野和革新决心。
“乡坊党委未来的任务非常繁重，需要接收从县级和省级转来的许多新工作。凭借高度的决心、巨大的努力和果断负责的行动，省委书记相信，新乡坊的核心领导将带领地方圆满完成党委交办的任务，”平定省省委书记指示道。
在工作会议上，平定省人民委员会主席范英俊通报了合并后新乡坊经济社会发展指标的分配方向。
平定省人民委员会主席范英俊也要求领导敢于思考、行动和承担责任。图片：翠妆
省人民委员会要求财政厅、省统计局和相关厅局根据2024年和今年第一季度的经济社会发展成果，结合上半年预估数据和2025年全年增长情景，审查、计算并重新分配58个新乡坊下半年的经济社会发展计划。分配必须切合实际，符合总体目标，力争2025年实现至少8.5%的增长。
范英俊强调，自7月1日起，58个新乡坊将执行24项经济社会发展指标。根据分配指标，各乡坊人民委员会需迅速制定详细的月度、季度和下半年实施方案，确保不低于省分配指标，并有重点和突破性措施完成任务。
范英俊还呼吁新乡坊领导发挥先锋和模范作用，体现”敢想、敢做、敢担当”的精神；主动革新领导和执行方式；为实现共同发展目标而果断行动。
范灵
