越南内务部正在起草关于公务员任务合同的法令草案，其中提议邀请非国有领域的高素质人才担任中央和地方党政机关的职务。
需要签订合同的领域包括：规范性法律文件制定；经济、科技与创新方案设计；数字化转型；人工智能技术发展；行政手续改革；内部流程与程序建设等。
受邀签订领导职务公务员合同的可以是杰出企业家、企业管理者、律师、法学家、顶尖专家或科学家——这些人士需具备丰富经验、高超专业水平并曾直接承担过类似任务。
2025年5月，公务员在岘港市行政中心工作。摄影：阮东
草案制定机构提议采用劳动合同或服务合同形式来履行公务员岗位的专业技术任务。受邀签约者须完全符合岗位标准，具备实践能力且不属于任何机关单位的编制内人员。
领导职务或专业技术公务员合同期限最长24个月；服务合同不超过36个月。签约人员不占用编制指标。
草案规定，当现有人力资源无法满足需求时，机关单位可因处理突发紧急任务或短期内需要高端专业资源而邀请签约。
签约者须具有越南国籍、健康状况良好、履历清白，且不存在被追究刑事责任、服刑、非监禁改造、接受地方教育措施或被禁止从业等情况。
企业家和企业管理者需额外证明近五年经营成效显著、市场信誉良好，其企业属行业领先群体。法学家、律师、顶尖专家和科学家则需具备高水平专业造诣、领域内声誉卓著，并有成功应用于实践的研究成果。
签约人员将根据双方协议，按完成任务和产出成果获得相应报酬、工资或承包待遇。签约机关对工作成果拥有所有权和使用权，并可依法或依约定条款单方面终止合同。
获准邀请签约的机构包括：中央至省、市、乡、坊、特区的党政机关、祖国阵线、政治社会组织；海外外交代表机构、领事馆、国际组织及越南其他驻外机关。
内务部表示，该提案旨在吸引高素质人才，利用私营领域的智慧与经验来提升新形势下国家机器的运作效能。
武俊
（编译：Sinh ；审校：ASinh；来源：VNEXPRESS）
