5月27日下午，越共中央总书记苏林在中央组织部工作会议上强调，需充分发挥战略参谋机构作用，建设廉洁、强大、道德、文明的党，使其具备领导国家在新纪元发展的能力，愿景展望至2030年和2045年。
他要求中央组织部参谋干部配置工作，以适应国家新发展阶段的要求——既具有紧迫的现实意义，又具有长远的战略意义。”干部工作要有长远眼光，确保代际间平稳传承接续”，总书记指出并强调要提高各级干部队伍素质，尤其是战略级和基层干部。
干部需具备先进治理思维，符合新型政治体系组织模式和国家突破发展要求，同时兼具德、才、心、识、力、热忱，以肩负国家历史重任。
职能部门须革新思维，完善人才发现、吸引、重用机制，特别是在战略、重点领域。对主动创新、敢想敢干、敢于为共同利益担责的干部应予以鼓励保护，使其成为国家快速可持续发展与国际融合的动力。
“需严明纪律，强化分级授权，严密有效控制权力，预防和打击干部工作中的腐败与消极现象”，总书记指示道。
越共中央总书记苏林在5月27日下午与中央组织部工作会议上发表讲话。图片来源：越通社
他要求从现在至党的十四大，中央组织部需高度聚焦参谋政治体系新机构组织工作。其中需明确中央与地方、各级党委与地方政府间的责任划分。中央负责宏观管理、制度建设、战略规划，发挥构建与监督作用；地方自主决策、实施并担责。
中央组织部还须参谋筹备并组织好各级党代会直至党的十四大，重点是完善关于党建工作和执行十三届党章的总结报告草案，提交十四大审议；提议可立即实施的文件内容，无需等待十四大后。
总书记特别指出，对不符合标准条件的干部，以及2020-2025任期受纪律处分或经权威部门认定存在违规缺点的干部，不得安排更高、更重要的职务。
据中央组织部副部长黄登光介绍，该部门近期已就组织机构模式、职能任务及实施计划开展系统参谋工作。目前政治体系组织机构模式已基本完善。
预计调整后，省级编制将减少18,449个；乡级减少110,786个；全国终止120,500名乡级非专职人员活动。2026-2030阶段，国家财政预计将节约190.5万亿越盾（年均38.1万亿），其他费用尚未计入。
武宣
（编译：Sinh ；审校：ASinh；来源：VNEXPRESS）
