河内需打造与还剑湖、古街相协调的金融中心

Sinh
12分钟阅读
Disclosure: This website may contain affiliate links, which means I may earn a commission if you click on the link and make a purchase. I only recommend products or services that I personally use and believe will add value to my readers. Your support is appreciated!

6月16日,由苏林总书记率领的中央工作组与河内市委常委会举行工作会议,检查中央决议和结论的落实情况、行政单位重组进度、经济增长和社会民生保障等工作。

总书记指出,当前全国正处于政治体系改革的战略机遇期,其中省级行政单位重组(不设县级)是具有里程碑意义的重要转折。这不仅是为了精简机构,更是为了建设高效精干的行政体系,更好地服务民众和企业。这一主张体现了党在构建现代化国家机器方面的长远视野,符合新发展阶段的时代要求。

作为国家政治-行政-经济-文化-科技中心的特殊地位,河内虽不参与省级行政合并,但”绝不能置身事外”。相反,河内应主动作为,在机构精简重组方面发挥示范作用——这既是自身发展需要,更要为全国改革树立标杆、激发改革动力。


苏林总书记与河内市领导会晤。摄影:黄峰

总书记高度评价河内已完成从市级到基层的大规模机构重组,其中乡级行政单位精简率达76%(从526个减至126个),居全国首位,民众支持率超97%。该市还认真落实第18号决议,推进行政改革、数字化转型,打造专业化高效队伍。

不过总书记指出,部分工作推进仍显迟缓,突破性不足。中央11号决议的具体化实施在各层级存在差异;财政预算、公共投资等领域的分级分权机制仍待完善。城市规划、遗产保护、城郊与农村发展等工作尚缺乏重点。

为实现越南2045年成为高收入发达国家目标,总书记要求河内聚焦六大解决方案,包括完善两级地方政府模式,做好各级党代会筹备工作。

总书记特别强调重组后的人事工作须确保人岗相适,杜绝地方主义、小团体主义。”选对人关乎成败,用人不当将贻害无穷”。

关于各级党代会,他指出这不仅是总结2020-2025任期的契机,更要为2030、2045年及更长远发展奠基。河内需直面问题,聚焦体制机制、规划管理、数字化转型、干部队伍和执行效能等瓶颈。

“人事工作不是简单配齐代表,而要选拔德才兼备、真才实干的骨干。干部既需政治过硬,更要有改革思维、引领变革能力,敢于为共同利益担当。”


6月16日上午,苏林总书记在河内市委常委会工作会议上讲话。摄影:黄峰

他建议河内构建创新生态系统,结合科技创新与民营经济发展——这是政治局第57、68号决议确定的未来增长核心动力。

凭借高校、研究院所、研发中心及活跃企业社区的优势,河内具备建设国际级创新中心的潜力,可汇聚学术、技术、商业与风险投资,参照首尔、新加坡的开放灵活模式。

总书记提出系列战略命题:到2035-2045年,河内居民收入在地区处于何档位?创新实力在亚洲乃至全球地位如何?如何让还剑湖、古城区与高科技园区、金融中心、智慧城市和谐共生?如何将千年遗产转化为当代创新素材,使差异成为竞争优势?

他强调河内发展不仅是政治决心,更需要全社会参与——从建筑师、文化工作者、投资者、创意群体到每位市民。”每项政策、工程、文化产品都应承载这样的意识:我们正在共同塑造的河内形象,不仅为了今天,更为了下一个世纪。”

河内市委书记裴氏明怀汇报称,上半年地区生产总值预计增长7.59%,财政收入达近370万亿越盾(完成2025年预算的73.1%)。苏林总书记多项指示已落实,如改造苏历河、修缮还剑湖与西湖;出台小学生午膳补助政策,制定2030年前将英语列为第二语言的方案等。

该市将于6月20-26日试运行两级政府模式,6月20日前完成人事安排,确保126个新设乡坊自7月1日起高效运转。


河内市委书记裴氏明怀汇报上半年工作成果。摄影:黄峰

武海






(编译:Sinh ;审校:ASinh;来源:VNEXPRESS)

分享这个文章
没有评论

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注