越南财政部国家创新中心副主任金玉青娥女士在6月18日越南-新加坡创新人才交流论坛上透露的信息。派遣人员属于越南-新加坡创新人才交流计划（ITX）备忘录框架内，该备忘录于2023年8月由双方签署，旨在为两国人才提供为期两年的短期工作渠道。
ITX计划于7月完成平台建设，供企业和申请人开始注册。第一年目标是吸引300多名申请人参与，后续年份双向流动至少1000人且不设上限。工作岗位涉及数据科学与分析、网络安全与风险管理、云计算、物联网、人工智能、虚拟现实、应用/系统编程、数字创新、半导体等创新领域。
“新加坡方面的薪资水平在3000-5000美元之间，部分岗位可达双倍”，娥女士表示，并指出越南企业也为外国专家和高素质劳动者提供具有竞争力的收入。
越南财政部国家创新中心副主任金玉青娥女士6月18日下午在论坛上发言。 摄影：红昭
对于赴越南工作的新加坡申请人，大学学历者年龄上限为33岁，大专学历者为35岁。本科、硕士、博士学位者需至少3年工作经验，大专学历者需5年。越南企业欲招聘新加坡劳工需在国家就业门户网站发布职位。
反之，赴新加坡工作的越南人年龄要求更低，所有申请人需在30岁以下且无工作经验年限要求。新加坡雇主通过此计划招聘越南劳工无需发布职位。
娥女士认为越南人赴外工作需求将更高，因此计划为申请人提供最大便利。这位专家评估这是参与高端劳动力市场的机会，能为未来工作积累宝贵专业技能。
“每个人都需要通过培训发展事业，这段时期人生中非常重要。高素质劳动者赴外工作将获得优势，拓宽阅历，回国后能做出更突出贡献，不应被视为人才流失”，她表示。
通过与众多专家学者的接触，她发现大多数人希望回国工作。薪资只是一方面，更重要的是创造价值并实现个人贡献愿望。凭借越南为高素质人才提供的收入水平，生活比国外更舒适，因此许多人选择回归。
河内国家大学下属国际大学学生了解ITX计划。 摄影：红昭
参与论坛的河内国家大学国际大学自动化与信息技术专业应届生阮越松对网络安全与风险管理领域感兴趣。这位22岁青年询问两年期满后能否续签或转岗：”关于语言要求、研究能力、计划指标以及具体薪资和工作环境如何？”
新加坡贸工部高级助理部长Vincent Yu回应称，两年是ITX计划的特定期限，期满后只要符合要求可申请其他常规签证。ITX涉及创新领域，不像其他计划有硬性分数标准，但英语流利是国际工作环境的必备条件。
“若语言能力不足，很难通过选拔，因为申请人数量会非常庞大”，他预测道。
越南与新加坡于1973年8月1日建交。越南是新加坡建立全面战略合作伙伴关系的首个东盟成员国。新加坡目前是越南第二大投资伙伴，累计投资额超800亿美元。双方在防务安全、教育培训、科学技术、旅游、劳工和民间交流等领域取得诸多积极进展。
红昭
（编译：Sinh ；审校：ASinh；来源：VNEXPRESS）
